1

WYOBRAŹ SOBIE WYMARZONĄ NIANIĘ

Kiedy wiesz, kogo szukasz, łatwiej jest dostrzec tę osobę w tłumie. Zastanów się, jakie cechy powinna mieć Twoja idealna niania lub opiekunka do dziecka i w jakich aspektach możesz być elastyczny. Zadaj sobie te pytania:

  • Jaka osobowość najlepiej pasuje do mojej rodziny?
  • Jakie doświadczenie życiowe i w opiece nad dziećmi jest potrzebne?
  • Jak daleko ode mnie powinna mieszkać niania?
  • Jak często potrzebuję opieki dla moich dzieci?
2

OPUBLIKUJ SWÓJ PROFIL

Spersonalizowanie profilu Sitly pozwala nam wyświetlać Ci najbardziej dopasowane opiekunki i nianie w Twojej okolicy, a rodzinom lepiej poznać Twoje preferencje. Ustaw swoją stronę, uzupełniając dane osobowe i dodając dobre zdjęcie. Rozważ podanie informacji na temat:

  • Dynamiki Twojej rodziny, stylu życia i zwyczajów
  • Twoich oczekiwań co do grafiku,
    np. po szkole, wieczorem na randkę, w weekendy, itp.
  • Twojej chęci na pomoc przy dodatkowych zadaniach,
    np. przy odrabianiu lekcji, zajęciach dodatkowych, przygotowywaniu posiłków, itp.
3

SZUKAJ I WYBIERAJ NIANIE

Na podstawie Twojego spersonalizowanego profilu, przygotujemy spersonalizowaną listę nianii i opiekunów, od pełnoetatowych po dostępne na wezwanie, oferujących usługi opieki nad dziećmi w Twojej okolicy. Gdy tylko założysz konto w Sitly, natychmiast zobaczysz wszystkich zarejestrowanych opiekunów w swoim rejonie. Ustawienie filtrów, takich jak „wiek” i „stawka godzinowa”, pozwoli Ci zawęzić wyniki, abyś mógł łatwo znaleźć opiekunkę, którą Twoja rodzina pokocha.

4

WYŚLIJ WIADOMOŚĆ DO WYBRANYCH OSÓB

Możesz otworzyć profile potencjalnych opiekunów i niań, by sprawdzić, czy chcesz nawiązać kontakt. Zapoznaj się z ich informacjami, zdjęciami i opiniami od rodziców, a jeśli czujesz, że to dobre dopasowanie, wyślij im wstępną wiadomość. Opisz w niej krótko swoją rodzinę, kogo szukasz do opieki i dlaczego uważasz, że mogą być idealnym wyborem dla Was. Możesz także zapytać:

  • Czy jesteś zainteresowana pracą dla naszej rodziny?
  • Czy jesteś dostępna w terminach, w któych potrzebujemy opiekunki?
  • Czy masz jakieś referencje z poprzednich miejsc pracy?
  • Jaka jest Twoja stawka godzinowa za opiekę?

Jednym kliknięciem możesz także bezpośrednio zaprosić lokalne opiekunki do kontaktu w sprawie pracy dla Twojej rodziny. Wybrana opiekunka lub niania otrzyma wtedy standardową wiadomość z zaproszeniem do wysłania aplikacji na tę ofertę pracy.

Présentez brièvement votre famille, expliquez ce que vous recherchez chez une niania et pourquoi vous pensez qu’elle pourrait être un bon choix pour vous.

5

POTWIERDŹ REFERENCJE KANDYDATÓW

Rodziny, które wcześniej współpracowały z nianią lub opiekunką, mogą potwierdzić, kim jest dana osoba. Zadzwoń do wskazanych przez nią osób i rozważ przejrzenie profili kandydatów w mediach społecznościowych. Instagram i Facebook to doskonałe sposoby, by dowiedzieć się więcej o życiu osobistym opiekunów i lepiej przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej na żywo.

6

SPOTKAJ SIĘ Z NIANIĄ

Jeśli podoba Ci się, co widzisz i słyszysz, pora spotkać się z nianią na oficjalnej rozmowie. Możesz zaprosić ją do domu na herbatę lub kawę, albo udać się do lokalnego parku, aby mogła zobaczyć dzieci w akcji. To świetna okazja, by sprawdzić, jak się dogadujecie i lepiej poznać opiekuna. Warto wcześniej przygotować pytania, takie jak:

  • Jakie masz doświadczenie w opiece nad dziećmi lub jako niania?
  • Co najbardziej lubisz w pracy z dziećmi?
  • Z jakim przedziałem wiekowym masz najwięcej doświadczenia?
  • Co dzieci najbardziej lubią robić podczas waszego wspólnego czasu?
  • Jak uspokajasz lub dyscyplinujesz dzieci, którymi się opiekujesz?
  • Jakie są Twoje ulubione zajęcia do robienia z dziećmi, którymi się opiekujesz?
  • Czy miałabyś coś przeciwko zabieraniu dzieci na zajęcia pozaszkolne?
  • Jak wygląda Twoja dostępność w tygodniu i w weekendy?
  • W jakich pracach domowych mogłabyś pomóc?
7

ZAPLANUJ SPOTKANIE ZABAWOWE

Dobra relacja z nianią jest ważna, ale nic nie jest ważniejsze niż jej relacja z dziećmi. Przedstaw nową opiekunkę swoim dzieciom i sprawdź, jak się dogadują, obserwując, jak komfortowo spędzają ze sobą czas. Możesz zorganizować to spotkanie równocześnie z rozmową kwalifikacyjną, ale równie dobrze możesz umówić się oddzielnie, jeśli wolisz podejście krok po kroku.

8

OKRES ADAPTACYJNY TO PODSTAWA

Pozwól maluchom oswoić się z sytuacją, zanim podejmiesz jakiekolwiek konkretne decyzje. Poproś nową opiekunkę, aby przyszła kilka razy, by wszyscy zdążyli przyzwyczaić się do nowego układu. Możesz też stopniowo wydłużać czas swojej nieobecności, aby móc ocenić, jak wszystko się układa. Jeśli wszyscy są zadowoleni, daj znać swojej nianii lub opiekunce, że chcesz ustalić bardziej formalne, długoterminowe warunki współpracy.

9

POROZMAWIAJ O WARUNKACH WSPÓŁPRACY

Ustalenie warunków w umowie z nianią lub opiekunką to świetny sposób, by upewnić się, że obie strony mają jasność. Omów te punkty z opiekunką wcześniej, a następnie zapiszcie je w prostym dokumencie, do którego możecie się odwołać w razie potrzeby. Pamiętaj o uwzględnieniu najważniejszych oczekiwań i zasad, takich jak:

  • Stawki godzinowe, nadgodziny i święta
  • Ustalony czas pracy
  • Dodatkowe ustalone zadania
  • Przypomnienia i zasady dotyczące twoich dzieci,
    np. rutyny, leki, alergie itp.
10

UTRZYMUJ STAŁY KONTAKT

Utrzymanie regularnych spotkań kontrolnych jest kluczowe dla budowania dobrych relacji z nianią lub opiekunką Twoich dzieci, a także dla stałej wymiany informacji o dzieciach. Wyznacz czas na regularne rozmowy – najlepiej wtedy, gdy dzieci są czymś zajęte – aby obie strony mogły swobodnie dzielić się spostrzeżeniami, obawami i sugestiami, zapewniając tym samym, że dobro Twoich dzieci jest zawsze priorytetem numer jeden.

Zarejestruj się za darmo i sprawdź, kto jest w pobliżu

ZA CO RODZICE CHWALĄ SITLY

Jak świetna opiekunka zmieniła życie tych rodzin?

Klaudia: “Gdy Kamila przyszła na rozmowę, prawie natychmiast zaczęła bawić się z Zosią i Olkiem.”
Czytaj więcej
Maria: “Ania zawsze wysyła mi zdjęcia, dzięki czemu wiem, jak się sprawy mają. Bardzo mi się to podoba.”
Czytaj więcej
Sandra: “Dzieki temu, że Larysa opiekuje się dzieckiem raz w tygodniu wieczorem, znowu mamy czas dla siebie.”
Czytaj więcej
Janina: “Fajnie, że Hania robi z dziećmi rzeczy, na które ja nie mogę znaleźć czasu.”
Czytaj więcej
Karolina: “Ponieważ Michalina odbiera Joachima ze szkoły, nie musi już chodzić na świetlicę.”
Czytaj więcej
Skip to content